Kazdy normalny jedinec ktory travi cas na internete si urcite vsimol viral na podporu organizacie ALSA, ktora bojuje s zakernym ochorenim ALS. Viral je mimoriadne uspesny a je krasnym prikladom toho, ako sa to da robit a ktorym smerom by sa mohli organizacie uberat. Tak, ako firmam uz nestaci len kvalitny produkt, ale musia pridat emocie, ani klasicka forma zbierok uz nemusi stacit. Ludia chcu viac, chcu pridanu hodnotu. Ja sam som nedavno podporil jednu charitativnu akciu, kde som za to „nieco dostal“ – bol som na velmi prijemnej a insipirativnej veceri.

Tento viral ma mnozstvo priaznivcov, ale samozrejme aj odporcov. Objavili sa informacie o hospodareni organizacie, kde CEO zaraba cez 21 000 Euro mesacne. To spustilo vtipky o tom, ake bude mat pekne Vianoce (vdaka premiam atd.).  Na prvy pohlad sa moze zdat dany plat prehnany. Nepoznam toho cloveka a nie som ochotni si o nom ani zistovat viac, pretoze to nie je zmyslom tohto postu. Chcem poukazat na jednu vec.

Vo vyspelej spolocnosti je bezne, ze mnoho manazerov dostava vysoke platy. Mnohi zasluzene, niektori nie.V spolocnosti vseobecne prevlada nazor, ze niekto, kto pracuje  v charite/organizaciach, ktore pomahaju ludom v nudzi, by mal mat nizky plat, idealne robil takmer zadarmo (nezalezi na tom, ci je to radovy pracovnik, alebo CEO).

Toto uvazovanie je principe velmi chybne. To, ze niekto chce porovnatelny plat, ako keby pracoval v komercnej sfere, je predsa uplne normalne. Podstatne je to, aku ma kvalifikaciu a vysledky. Tiez potrebuje zivit rodinu, chce si dopriat statky/zazitky po ktorych tuzi. Casto musel podstupit obrovsku obetu, aby nadobudol vedomosti a zrucnosti, ktore mu umoznia riadit organizaciu. Ano, urcite by sa nasiel niekto, kto by to robil za mensie peniaze a jeho jedina motivacia by bola chut pomahat. Avsak to, ze to niekto bude robit takmer zadarmo automaticky neznamena, ze to bude robit dobre, aj ked sa bude naozaj snazit. Jednoducho na to nebude mat kvalitu. Obsadit post takymto pracovnikom v konecnom dosledku bude drahsie. Paradoxne,  niekto kto chce pracovat v organizacii, ktora chce pomahat ludom = chce robit dobro, ma byt za to trestany :))) nie je to absurdne?

Tento nazor sa da aplikovat aj inde, napriklad na politiku. Bezny obcan sa na prijmy politikov pozera cez optiku svojej vyplaty. Zastavam nazor, ze keby politici mali vyssie mzdy, mali by sme v parlamente kompetentnejsich politikov.

Racionalne uvazujuci jedinec si povie, ze mu za tie peniaze nestoji ist do politiky. Vdaka tomu dostavaju priestor neschopni jedinci, ktori sa tam nedostanu vdaka kvalite, ale vdaka  iniciative a ambicioznosti, pretoze nemaju dostatocne schopnu konkurenciu, ktora by ich vytlacila. Samozrejme len vyssie platy tu kvalitu nezvysia, ale patrim k tym, co zastavaju nazor, ze pozitivny vplyv by to malo.  Politici prijimaju rozhodnutia, ktorymi obcanom mozu usetrit/zarobit  miliardy eur, ktore mozeme citit vo financnej forme (nizsie odvody, vyssie platy, dochodky atd…), alebo v lepsich sluzbach.

Bohuzial, lacne riesenia su mnohokrat vlastne drahe. Len to nie je na prvy pohlad take zrejme…