Ako vzniká pridaná hodnota a čo determinuje úspech (pre tento prípad v podnikaní)

Pridané on Sep 11, 2016 | 3 comments


Je všeobecne známy fakt, že podnikanie nie je pre každého. Ďalší známy fakt, ktorý je ešte nepríjemnejší je, že i napriek tvrdej práci, v podnikaní nemusíte uspieť. No a ďalší nepríjemný fakt je, že firma, ktorá robí podobný biznis ako vy, môže byť na tom  finančne výrazne lepšie a vy sa môžete pýtať, prečo.

Robiť biznis sa treba naučiť. Niekto má pre to možno väčší talent a niekto menší. To čo sa mi zdalo pred 3 rokmi ako problém je dnes rutina. To čo vo mne vzbudzovalo emócie, dnes už so mnou nepohne a som schopný zaujať pragmatický a niekedy až rutinný postoj. Samozrejme nie v každej situácii to zvládnem a a to čo ja musím v živote riešiť, je možno náročnosť priemerná level 3 a niekto sa nachádza na levele 40. Ale nevníma to náročnejšie ako ja. Pretože frajer je proste v tomto smere lepší.

V podnikaní je strašne veľa vecí ktoré musíte ovplyvniť správnym smerom, akcií, ktoré musíte vykonať, úloh ktoré musíte splniť. Denne ste postavení pred množstvo rozhodnutí ktoré definujú váš úspech. A do toho sa namixuje element šťastia a celé je to o tom, ako sa s tým vysporiadate.  Štatistika tu hrá zásadnú rolu.

Zmierte sa s tým, že nikoho nezaujíma váš príbeh. Nikoho nezaujímajú vaše výhovorky. Že neviete jazyk, že ste sa narodili v malom meste, že ste sa narodili v malom štáte, že tento štát funguje zle, že neviete nájsť dobrých ľudí, že musíte veľa pracovať, že máte astmu, že máte malý penis, že si neviete nájsť dobrú priateľku. Nikoho to k*rva nezaujíma. Musíte sa s tým popasovať so všetkým tým, čo k tomu patrí. Proste takto to je.

Všade na dookola vidím tie diagnózy, ako ľudia premýšľajú a ako konajú. Sme neuveriteľne nedokonalé bytosti. Už obyčajné umývanie zubov môže významne ovplyvniť váš život. Kedysi som bol frustrovaný tým množstvom nedokonalostí ktoré na sebe vidím, a množstvom hlúpostí, ktoré vyvádzam.

Dnes to vidím inak, podstatný je pre mňa trend, či sa zlepšujem. Moja spokojnosť so sebou začína tým, že si uvedomujem vlastné chyby a nedokonalé správanie. Tie chyby sa dajú rozdeliť do množstva okruhov ako podnikanie, zdravie, vzťahy, osobný rozvoj a ďalej a ďalej. Každé je oblasť kde sa môžete zlepšovať.

Niekto je ten typ, že to nerieši. Moje úvahy mu prídu nudné a banálne.Dokonca nie len že mu prídu banálne, alebo pre neho vôbec nie sú zaujímavé, alebo ich ani nepovažuje za problém. Mňa baví snažiť sa pochopiť svet. Baví ma to, keď na niečo prídem, keď sa zlepším. Som rád, že disponujem touto túžbou, pretože vlastne na tejto vlastnosti bol postavený pokrok ľudstva a nepriamo k tomu aj ja prispievam bohužiaľ aj negatívne.

No a túto moju jazdu si musím užívať s radosťou aj utrpením :)

No ale to som sa rozkecal a ušiel som od pointy. Štandardne majiteľ firmy zarába násobne viac ako zamestnanci. A za čo si to zaslúži? No práve ta túžba niečo dokázať a byť v tom dobrý to definuje. Ja ako founder a CEO, musím nastaviť systém práve ľudí tak, aby vznikala u nich pridaná hodnota. Pomôcť  ľuďom rásť a nájsť sa(a nájsť ľudí, ktorí mi s tým dokážu pomôcť). Nastaviť im systém. Dať m tvoriť prácu a pracovať na projektoch, ktoré majú zmysel a dokážu zarobiť peniaze. Musím byť schopný identifikovať ich silné stránky  a pomôcť im nájsť sa vďaka nim. Som povinný vyhodiť človeka s ktorým sa nedá pracovať, pretože možno proste bude chýbať inde, kde sa dá použiť. Alebo sa nedá použiť nikde, tak bude robiť nejakú low cost prácu, kvôli tomu nebude mať dosť penazí, nemôže si dovoliť toľko statkov a tým vlastne šetrí prírodu, to je jeho pridaná hodnota :)Toto je už trochu pritiahnuté za vlasy, ale úvahový rámec je ok.

Keď postavíte dobrú spoločnosť, musíte mať správnych ľudí na správnych miestach. No a odmena pre vás je, že sa generuje profit. No a o ten profit sa delíte s nimi. Vy takto vygenerujete skutočne veľkú hodnotu a je to extrémne náročné a len malé percento to dokáže. Ono to z vonku môže vyzerať jednoducho, ale je to skutočne extrémne náročné. K tomu sa ešte môže prirátať. že váš produkt generuje obrovskú hodnotu pre vašich zákazníkov a tam vytvoríte ďalšiu pridanú hodnotu, ktorá to môže multiplikovať a vyhráte extra bank, pretože ste dokázali niečo, čo proste dokáže napríklad 1 človek zo 100 000.

No a rá pravdepodobnosť a faktor náhody je zákerný, pretože sa s tým ešte brutálne pohrá a môže sa stať, že niekto priemerný má firmu, ktorá je násobne ziskovejšia, ako niekto kto je super skiler. Ak by sme to celé poskladali ako rovnicu. Tak proste niekto tam má jednu premennú, ktorá ma nejakú extrémnu hodnotu.

Napr. taký Lukačovič, keď založil Seznam, tak práve tá brutálna premenná spočívala v tom nápade a v tom čase. Takže napríklad čas mal hodnotu 100 a nápad 10. Takže 10*100 = 1000. No a vy môžete mať napríklad všetky premenné rovnaké ale nápad má hodnotu len 5 a čas tiež 5. 5*5 = 25. Takže na konci rovnice bude u Lukačoviča 40 krát väčšie číslo. No a teraz pridajme premennú krajina. Lukačovič tam má hodnotu 10 a Brin a Page 10 000. Takže Brina  Page na konci rovnice majú 1000 krát väčšie číslo, ak by ostatné premenné boli rovnaké.

A viete čo je najlepšie? Môžete to celé dosť zásadne ovplyvniť, ale stále sa môže stať, že sa nič nezmení, pretože tu rovnicu vo finále nevyskladáte a nemôžete za to. Ona sa totiž skladá povedzme z 10000 čísel. A vám sa tam ľahko môže objaviť 0. 0 Je smrť. 0,00005 je napríklad slepota, alebo nejaká psychická choroba, alebo nízke IQ.

Keď tak na to pozerám, toto bude asi pre niekoho mega divný príspevok. Ale v skutočnosti divný nie je. Len vy máte nízku premennú v oblasti, ktorá determinuje vaše pochopenie tohoto postu :). No a ak ste nepochopili predchádzajúce vety, povedzme, tak vaše IQ sa môže nachádzať niekde okolo 90. Na poslednú vetu by stačilo možno len 85, ale nedá vám zmysel bez pochopenia článku, kde potrebujete 90.  Takže tak málo môže rozhodnúť, či pochopíte celý post, alebo len jeho časť, alebo ho nepochopíte vôbec.

Už chápete, ake je to vrtkavé? Nie? No na poslednú časť treba aspoň IQ 100, to možno preto :)))

No tak som sa teraz solídne pobavil na tomto závere. Občas si na takýchto úvahách ujíždim. Len to netreba robiť často, pretože vo finále ma posunú menej, ako keby som si ten čas čítal knihu. To znamená, že moja premenná ktorá definuje prioritizáciu, bude možno nižšia.

Dobrú noc :)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • dasr

    “Takže Brin a Page na konci rovnice majú 1000 krát väčšie číslo, ak by ostatné premenné boli rovnaké.” no a preto to konecne cislo treba upravit o cislo co meria naplneny potencial na zaklade zivotnej situacie a az potom porovnavat vysledky.

    priklad:
    1. Chlapec z dobrej usporiadanej rodiny, stredna trieda+, sukromny gympel, potom MIT, skolne zaplatia rodicia, po skole dostane dream job trebars v googli. Ocividne sikovny chalan a celkom uspech.
    2. Africky cernosko, z chudobnej rodiny co tam este zebry lovia ostepmi, emigruje do eu, umyva hrnce aby mal na zivobitie, uci sa jazyk, na MIT sice ma so svojim IQ, ale peniaze nie, tak ide do Kosic na informatiku a potom sa zamestna v nejakom neznamom software house vo vychodnej europe.

    Ked si nezohladnime pribeh, tak c.1 je uspesnejsi v spolocnosti pre majoritu. No ale to je velmi velmi skresleny result oriented pristup a c.2 toho dosiahol v zivote proste viac. Ja viem ze teraz je strasne cool rozpravat, ze nikoho nezaujimaju vyhovorky ze cesnosko je z chudobnej rodiny z Afriky a podobne bullshity, ale tak raz za cas sa treba pozriet aj ten fuj fuj background daneho jedinca, aby sme vedeli vypocitat korektny vysledok.

    • http://www.ritmus.sk/ Ritmus

      ja s tebou suhlasim, vidim to tak isto ako ty.

  • Kyborg

    Vecný, stručný, bez servítky.
    Tento článok si asi zarámujem :-)